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Bloom Act のCSR
私たちは、もっといい未来を目指して
世界中のステークホルダーから必要とされ、
愛される企業を目指していきます。
世界中のステークホルダーから必要とされ、
愛される企業を目指していきます。
労働環境
- 労働安全衛生の推進
- 働き方改革（リモートワーク推進）
- QOL の向上
- 人材育成
- 評価制度の推進
- ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
- ダイバーシティの推進
コミュニティへの参画
および発展
- 地方創生
- 地方都市の雇用活性化
- 女性の活躍と社会進出支援
- シニア層の活躍と社会進出支援
- 障害者の就労支援
人権
- 人権の尊重・差別の禁止
- セクハラ・パワハラ防止教育
- 相談窓口の設置
- ILO中核的労働基準を尊重
組織統治
- コーポレートガバナンス
- リスクマネジメント
- 法令順守
- 情報開示
- 会計監査
クライアント（ユーザー）
に関する課題
- ISO27001の取得
- 個人情報保護の徹底
- 製品・サービスの品質管理および向上
- 顧客満足度向上に向けた取り組み（NPS経営の実施）
環境問題に対する取り組み
- ペーパーレス化の推進
- モーダルシフトの推進（テクノロジーの活用促進 ※CO2の排出と削減）ぺーパーレス化の推進
- 温暖化防止策への協力（クールビズ・ウォームビズの実施）