Bloom ActのCSR
私たちは、もっといい未来を目指して
世界中のステークホルダーから必要とされ、愛される企業を目指していきます。
For employee
労働環境
労働安全衛生の推進
QOLの向上
評価制度の推進
ダイバーシティの推進
働き方改革（リモートワーク推進）
人材育成
ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
コミュニティへの参画および発展
地方創生
女性の活躍と社会進出支援
障害者の就労支援
地方都市の雇用活性化
シニア層の活躍と社会進出支援
人権
人権の尊重・差別の禁止
相談窓口の設置
セクハラ・パワハラ防止教育
ILO中核的労働基準を尊重
組織統治
コーポレートガバナンス
法令順守
会計監査
リスクマネジメント
情報開示
For client
クライアント（ユーザー）に関する課題
ISO27001の取得
個人情報保護の徹底
製品・サービスの品質管理および向上
顧客満足度向上に向けた取り組み（NPS経営の実施）
For global environment
環境問題に対する取り組み
ペーパーレス化の推進
モーダルシフトの推進（テクノロジーの活用促進 ※CO2の排出と削減）ぺーパーレス化の推進
温暖化防止策への協力（クールビズ・ウォームビズの実施）