Bloom ActのCSR
私たちは、もっといい未来を目指して
世界中のステークホルダーから必要とされ、愛される企業を目指していきます。
For employee
#1
労働環境
労働安全衛生の推進
QOLの向上
評価制度の推進
ダイバーシティの推進
働き方改革（リモートワーク推進）
人材育成
ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
#2
コミュニティへの参画および発展
地方創生
女性の活躍と社会進出支援
障害者の就労支援
地方都市の雇用活性化
シニア層の活躍と社会進出支援
#3
人権
人権の尊重・差別の禁止
相談窓口の設置
セクハラ・パワハラ防止教育
ILO中核的労働基準を尊重
#4
組織統治
コーポレートガバナンス
法令順守
会計監査
リスクマネジメント
情報開示
For Client
クライアント（ユーザー）に関する課題
ISO27001の取得
個人情報保護の徹底
製品・サービスの品質管理および向上
顧客様満足向上に向けた取り組み（NPS経営の実施）
For global environment
環境問題に対する取り組み
ペーパーレス化の推進
モーダルシフトの推進（テクノロジーの活用促進 ※CO2の排出と削減）ぺーパーレス化の推進
温暖化防止策への協力（クールビズ・ウォームビズの実施）
